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除此之外，李琛还会以自下而上的维度观察公司的经营周期，主要从产品方面进行判断，重点观察有新产品放量、处于新上升周期的公司，而对于产品老化、估值过高的公司则会回避。在具体个股选择方面，李琛主要从三个方面进行考察：第一，公司是否有市场空间巨大的好产品，这类单品的容量大、壁垒高、用户黏性强；第二，公司的核心竞争优势能否形成护城河，在激烈的行业竞争中能否脱颖而出；第三，公司估值是否便宜，是否处于复苏周期的底部。

责任编辑：张玉洁 SF107美财长透露中美于明年1月举行贸易会谈 中国商务部：确有计划美国财政部部长姆努钦当地时间18日在接受美国彭博社采访时表示，美国和中国计划在明年1月举行贸易会谈，争取在最后期限前达成协议。姆努钦还表示，双方最近几周进行了几次电话交谈，并计划进一步举行正式会谈。

证券时报·e公司近日，有消息称，在今年5月中旬的慕尼黑光伏展期间，因涉及光伏组件的商业走私以及违法规避了2018年9月之前执行的欧盟最低进口限价（MIP），部分中国光伏企业高管遭遇了当地海关部门的执法。十分巧合的是，就在上述消息传出后不久，多家国内光伏上市公司陆续公布了高管辞职公告，这些上市公司就包括隆基股份（601012）等。一石激起千层浪，部分自媒体在文章中提到“上述离职高管都没有出现在任何场合”，并将这些高管离职的原因与慕尼黑事件关联起来。

相较收入，公司利润增长显著的原因主要在于对联营企业和合营企业的投资收益较多，金额为3.01亿元，占归母净利润的34.07%，其中最主要的是Santos贡献的2.64亿元投资收益。另外还有出售农兽药资产获得的8，582.48万元投资收益，占归母净利润的9.70%。

员工表示公司仍在盈利一些老员工对裁员不满的另一个原因是，甲骨文在中国仍在盈利。一位老员工表示：“不理解公司为什么突然裁员，产品线上还在盈利。正常情况下，如果公司财报连续三年盈利，是不允许裁员的。”甲骨文被裁员工在公司现场提出的诉求包括：“把工作机会留在中国”，“High Profit，Why Layoff（高利润为何裁员）”，“反对甲骨文只要中国市场，不要中国员工” 。

6月14日，记者联系到隆基股份原董事、组件事业部原高级副总裁邹宗海。邹宗海告诉记者，他已获悉上述传闻，并于第一时间在其朋友圈中做出澄清，“我虽然进行了澄清，但仍未能阻止传闻蔓延，部分自媒体也继续跟进报道，对于这种情况，个人感觉有点无奈。”那么，隆基股份以及邹宗海是否牵涉进了慕尼黑事件呢？邹宗海进一步解释称，从其个人角度来讲，此前曾在华为从事合规管理方面的工作，具备合规方面的工作背景及职业素养，“作为一名职业经理人不可能因为参与不合规项目而断送个人前途。”