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该高管认为，过去的政策在测算股权授予个量时，针对所有激励对象的激励收益占既有工资水平的比例是有要求的，如境内上市公司及境外H股公司应控制在30%以内，境外红筹股上市公司控制在40%以内。而装备制造类央企上市公司的经营层及骨干工资水平普遍不高，收益与工资比例挂钩，加上过去较高的授予条件和生效条件，一定程度上影响了制造类央企经营层实施股权激励的积极性。新政策显著增加了单个员工的激励力度，有利于保障激励计划有效性和激发上市公司实施股权激励积极性。

最新消息显示，安盛天平各售股人将合计持有的安盛天平50%股份同时出售给安盛集团的申请近日已获银保监会批复，目前尚待银保监会正式公布。交易总对价46亿元人民币。交易前，安盛集团已持有安盛天平50%股份。因此，获得批复后，公司也将从中外合资变身为外商独资财险公司，成为中国市场上最大的外资财险公司之一。

大盘走强的同时，板块也相继走出普涨的态势，国产软件和操作系统掀起涨停潮。板块方面都出现了普遍的上涨，主板市场中酿酒板块今天出现技术性的调整，涨幅最小。在国内外关系的影响下，国产替代方面表现要好于其他板块，但也不能盲目追高。闵非：两天内或再出稍大振幅

第三个信号就是推动制造业高质量发展，我国是世界的制造大国，未来要向制造强国发展。当前我国制造业存在大而不强的问题，必须培育发展新兴产业，改造升级传统产业，推动制造业高质量发展。这样才能够提高我国企业的国际竞争力，促进企业加大研发投入，实现创新。

近年来，社交电商在快速发展中出现了一些问题，对行业形象和市场生态都造成了一定的影响。其一是山寨产品泛滥、虚假广告宣传等问题突出。去年以来，多起社交电商平台假冒伪劣产品事件曝光，引发社会高度关注。今年6月，国家市场监管总局、发改委、工信部等八部委联合开展为期5个月的网络市场监管专项行动，重点之一是严打网上销售假冒伪劣产品。少数社交电商平台治理不力，几成假冒伪劣产品“集散地”，问题之严重可见一斑。

当前，以信息技术为代表的新一轮科技和产业革命正在萌发，为经济社会发展注入了强劲动力，同时，互联网发展也给世界各国主权、安全、发展利益带来许多新的挑战。全球互联网治理体系变革进入关键时期，构建网络空间命运共同体日益成为国际社会的广泛共识。我们倡导“四项原则”、“五点主张”，就是希望与国际社会一道，尊重网络主权，发扬伙伴精神，大家的事由大家商量着办，做到发展共同推进、安全共同维护、治理共同参与、成果共同分享。